Le mentorat est un développement personnel puissant et un outil d'autonomisation. C'est un moyen efficace d'aider les gens à progresser dans leur carrière. Il s'agit d'un partenariat entre un mentor et un mentoré qui travaillent normalement dans un domaine similaire ou partagent des expériences similaires. La main-d'œuvre d'aujourd'hui est diversifiée et le processus de mentorat exige des compétences adaptées.

AVANTAGES DE CE COURS

Ce cours contribue à instaurer les bases d'un programme de mentorat dans un environnement diversifié.

Qui devrait participer ?

Tous les dirigeants, les gestionnaires et les employés qui participent actuellement à un programme de mentorat ou qui souhaitent mettre en place un programme de mentorat vers la diversité.

Objectifs d'apprentissage

À l'issue de cet atelier, vous serez en mesure de :

  • Fournir un aperçu sur un programme de mentorat vers la diversité, le but et les objectifs ;
  • Clarifier les rôles et les responsabilités du mentor et du mentoré ;
  • Expliquer le cycle du programme, comment se fixer des objectifs et des sujets de rencontres ;
  • Formuler des suggestions au sujet de l'apprentissage réciproque et des conversations au sujet de la diversité ;
  • Fournir aux paires une possibilité de démarrer leur relation de mentorat.

Méthodologie

Mentorat vers la diversité est un cours interactif basé sur les principes de l'andragogie et est animé par l'un de nos formateurs expérimentés.

Durée

Mentorat vers la diversité est un atelier d'une demi-journée. Graybridge Malkam adaptera cette formation pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.

Quand et où ?

Le cours est offert dans vos locaux ou dans ceux de Graybridge Malkam et est disponible sur demande.