Les organisations mondiales, liées et interdépendantes, nécessitent une collaboration entre collègues et partenaires de milieux culturels très différents. Différentes pratiques et valeurs peuvent créer des difficultés additionnelles menant à une baisse de productivité, une augmentation des coûts et probablement à des échecs catastrophiques.

Développement des compétences interculturelles aidera les individus à faire face aux défis et à développer des compétences interculturelles afin de maximiser leur potentiel et de minimiser le risque d'échec lorsqu’ils travaillent au niveau international.