Aller au contenu principal
Accueil
Graybridge Malkam
  • English
  • Rechercher
  • Accueil
  • À propos de nous
  • Contactez-nous
  • Carrières

Formulaire de recherche

  • Cours et ateliers
    • Diversité et inclusion
        1. Accueil des personnes handicapées
        2. Sélection impartiale
        3. Créer un milieu de travail positif et respectueux grâce à la conscience de soi et la résilience
        4. Création d'un milieu de travail psychologiquement sain
        5. Mentorat vers la diversité
        6. Tirer parti de la diversité pour l'innovation
        7. Gérer le milieu de travail multi-générationnel
        8. Respect en milieu de travail
        9. Valorisation de la diversité
    • Compétences linguistiques
        1. Compétences en communication pour les apprenants de langue seconde
        2. Correspondance d'affaires efficace
        3. Apprentissage des langues officielles
        4. Techniques de présentation pour étudiants en langue seconde
    • Formation interculturelle
        1. Orientation spécifique à la culture
        2. Développement des compétences interculturelles
        3. Diriger l'équipe virtuelle globale (EVG)
        4. Comprendre le milieu de travail canadien et sa culture
  • Conception sur mesure
    • Service de conception de cours et de perfectionnement
    • Service de portefeuille adapté (SPA)
    • Apprentissage mixte et en ligne
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
    • Le programme de mentorat vers la diversité
    • Programme d’accompagnement vers la diversité
  • Évaluation du personnel
    • Optez pour l'inclusion ™
  • Recherche et services-conseils
    • Recherche sur mesure
    • Services-conseils
    • Équité en emploi
  • Cours et ateliers
    • Diversité et inclusion
    • Compétences linguistiques
    • Formation interculturelle
  • Conception sur mesure
    • Service de conception de cours et de perfectionnement
    • Service de portefeuille adapté (SPA)
    • Apprentissage mixte et en ligne
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
    • Le programme de mentorat vers la diversité
    • Programme d’accompagnement vers la diversité
  • Évaluation du personnel
    • Optez pour l'inclusion ™
  • Recherche et services-conseils
    • Recherche sur mesure
    • Services-conseils
    • Équité en emploi

Tweets

  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @MHCC_: Attention employers- this free online course can be used to train employees in our 13 factors for workplace mental… https://t.co/BjvvqcqiSI
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @UN_Women: On #IndigenousDay, join us in celebrating the indigenous women of the world! #WeAreIndigenous https://t.co/Ojq4Pgx2ja
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @LibraryArchives: Today is the International Day of the World’s Indigenous Peoples. Throughout the day, we will highlight some of our… https://t.co/s34TgytRpT
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Alberta case demonstrates how an #employer should handle #workplace #violence incident https://t.co/161cErkb7q
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @BDliveSA: Janet Henry, Catherine Mann and Michala Marcussen are the first women to rise to their positions at the banks they… https://t.co/ddIcKyAdhH
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @DiversityCan: #Veterans Affairs Canada expands access to #mentalhealth services in Longueuil #MentalHealthMatters… https://t.co/nPVHJtjw45
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    @GMdiversity Ongoing #Recruitment of #French and #English #Teachers https://t.co/ZVQnAL3yPb
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @DiversityInc: Black women need to make their demands clear at work, as a consumer and at the ballot box. #DemandMore… https://t.co/1Wjs9nQdxp
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    @OttawaCitizen #UOttawa says it has a 230-person gap when it comes to #visibleminority professors https://t.co/k1V3n5Ou8r
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    @globeandmail #Women finding themselves locked out of corporate Canada’s boys' club in wake of #MeToo https://t.co/d3WTxzVy1S
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 9 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    The #Ontario #Nonprofit Network received funding by #StatusofWomen #Canada to help apply a #GBA+ lens https://t.co/x72lrNY5PY
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    The #federal government wants the public’s feedback on new legislation aimed at reducing #harassment and violence i… https://t.co/NH4NOZQsS5
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    What to do when #workplace harassers are members of the public? https://t.co/yYQERX9Lze
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Employees don’t want feedback, they want attention https://t.co/p5v7FW9t0E
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    @Entrepreneur 5 SEO Mistakes that people are still making in 2018 https://t.co/9CdC2pJi6i
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @CatalystInc: Our research shows that women #leaders are often perceived as competent OR liked, but rarely both. Organizations… https://t.co/0FTOeup2nE
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    @HarvardBiz New research shows how #employees feel when their requests for raises are denied https://t.co/eet4UScvzL
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @BDC_Capital: Want to hear @Michelle_Scarb, the lead on our $200M Women in Technology Fund, speak on the state of #VC for women i… https://t.co/ITcOx7q4XC
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    RT @SportCanada_EN: From July 31 to Aug. 4, 9 sports will be featured at the Special Olympics Canada 2018 Summer Games (@SpecialO2018):… https://t.co/bcSUhNTxs8
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    7 années 10 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Leaders may think #awareness programs are suitable for quelling #unconsciousbias, but they are just the start https://t.co/khhNaPYivQ
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • ‹ Previous
  • 112 of 247
  • Next ›

Partager

Contactez-nous

Questions ?

  Chatter avec nous

Envoyez-nous un message

  Formulaire

Remplir ce formulaire et un représentant Graybridge Malkam prendra contact avec vous.

 

  • Cours et ateliers
  • Conception sur mesure
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
  • Évaluation du personnel
  • Recherche et services-conseils
  • Accueil
  • À propos de nous
  • Contactez-nous
  • Carrières

Graybridge Malkam
1525 Carling Avenue, Bureau 610
Ottawa, Ontario, Canada
K1Z 8R9

  Questions ? Chatter avec nous.

© Graybridge Malkam. Tous droits réservés.