Aller au contenu principal
Accueil
Graybridge Malkam
  • English
  • Rechercher
  • Accueil
  • À propos de nous
  • Contactez-nous
  • Carrières

Formulaire de recherche

  • Cours et ateliers
    • Diversité et inclusion
        1. Accueil des personnes handicapées
        2. Sélection impartiale
        3. Créer un milieu de travail positif et respectueux grâce à la conscience de soi et la résilience
        4. Création d'un milieu de travail psychologiquement sain
        5. Mentorat vers la diversité
        6. Tirer parti de la diversité pour l'innovation
        7. Gérer le milieu de travail multi-générationnel
        8. Respect en milieu de travail
        9. Valorisation de la diversité
    • Compétences linguistiques
        1. Compétences en communication pour les apprenants de langue seconde
        2. Correspondance d'affaires efficace
        3. Apprentissage des langues officielles
        4. Techniques de présentation pour étudiants en langue seconde
    • Formation interculturelle
        1. Orientation spécifique à la culture
        2. Développement des compétences interculturelles
        3. Diriger l'équipe virtuelle globale (EVG)
        4. Comprendre le milieu de travail canadien et sa culture
  • Conception sur mesure
    • Service de conception de cours et de perfectionnement
    • Service de portefeuille adapté (SPA)
    • Apprentissage mixte et en ligne
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
    • Le programme de mentorat vers la diversité
    • Programme d’accompagnement vers la diversité
  • Évaluation du personnel
    • Optez pour l'inclusion ™
  • Recherche et services-conseils
    • Recherche sur mesure
    • Services-conseils
    • Équité en emploi
  • Cours et ateliers
    • Diversité et inclusion
    • Compétences linguistiques
    • Formation interculturelle
  • Conception sur mesure
    • Service de conception de cours et de perfectionnement
    • Service de portefeuille adapté (SPA)
    • Apprentissage mixte et en ligne
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
    • Le programme de mentorat vers la diversité
    • Programme d’accompagnement vers la diversité
  • Évaluation du personnel
    • Optez pour l'inclusion ™
  • Recherche et services-conseils
    • Recherche sur mesure
    • Services-conseils
    • Équité en emploi

Tweets

  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Study shows almost 30 per cent of #Canadians go to #work feeling #tired https://t.co/wd2vY2WTRo
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    The #Solution to the #Skills Gap Could Already Be Inside Your #Company https://t.co/YWZhCi1dfD
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    How to give feedback to people who cry, yell, or get #defensive https://t.co/ZVMQSA9sth @HarvardBiz
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Result of a #study that examines the shared #ideas and #beliefs that makes #Canada what it is today https://t.co/Nmdr9tGqA2
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Few #Ottawa officers getting #mentalhealth #training https://t.co/7ReJNJiK9N @CBCNews
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Recognizing #women who shaped #Canada’s #history as we celebrate Women’s History Month in #October #BecauseOfHer https://t.co/DN6AxkrlvF
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Artist dreams of being '#Picasso in a #wheelchair,' but struggles to find #work https://t.co/hRY7tVrzjb @CBCNews
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    What Makes A Great #Culture -- And Why Do #People Care? https://t.co/8yQj62557J @Forbes
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Canadian #veteran applying #PTSD lessons to #workplace #stress https://t.co/Juh2EfR6xa @metroottawa
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    In his shoes: White #policeofficer and young #black man swap lives for a day https://t.co/ls2rx3D5vs @CBCNews
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Corporate #Writing Doesn’t Have to Sound Like It’s Written by #Committee https://t.co/wCz8kqsoMU @HarvardBiz
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    How to #Drive #Performance and #Engagement @mwbuckingham https://t.co/01NLLXA20b
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Law Society report proposed changes to combat #systemic #racism https://t.co/wlWKplL0Pu
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Accessibility and inclusion: Imperative for Canada’s future. #access4all
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    6 #management styles and when best to use them https://t.co/sGSLyKqj27
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Employers change tack on #tattoos https://t.co/3aMjjx6dpE @HRMCanada
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Challenging the accepted thinking about #engagement https://t.co/lzeSKL6BQe @globeandmail
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    Why increased #work-life #balance will probably just make you want more https://t.co/EkBVDEKI3P
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Genderneutral #school washrooms in #Ottawa are part of change sweeping #Canada https://t.co/UbFeH94L4v @OttawaCitizen
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • Graybridge Malkam
    9 années 8 mois ago
    Graybridge Malkam
    @GMdiversity
    #Transgender #woman demands #StatsCan include transgender #people in #census https://t.co/xDnuMh5uu7 @CBCNews
    • Reply
    • Retweet
    • Favorite
  • ‹ Previous
  • 165 of 247
  • Next ›

Partager

Contactez-nous

Questions ?

  Chatter avec nous

Envoyez-nous un message

  Formulaire

Remplir ce formulaire et un représentant Graybridge Malkam prendra contact avec vous.

 

  • Cours et ateliers
  • Conception sur mesure
  • Mentorat / Accompagnement / Leadership
  • Évaluation du personnel
  • Recherche et services-conseils
  • Accueil
  • À propos de nous
  • Contactez-nous
  • Carrières

Graybridge Malkam
1525 Carling Avenue, Bureau 610
Ottawa, Ontario, Canada
K1Z 8R9

  Questions ? Chatter avec nous.

© Graybridge Malkam. Tous droits réservés.